Индивидуально и в группах
Онлайн и очно
Все грани сложных коммуникаций: медиация, совещания, переговоры
Любая работа – обмен.
Каждый человек на пути – учитель.
Мне везет на учителей.
АЛЕКСАНДРА КОЗЛОВА
Практикующий консультант в управлении сложными коммуникациями
22 года опыт работы с компаниями федерального уровня.
Работа консультанта - это всегда вызов. Главное в нем - практическая работа в реальных проектах под конкретный заказ. Интересно решать задачи чуть «на вырост», когда азарт щекочет нервы, а обязательства перед партнерами борются с легкой неуверенностью. Интересно ставить под сомнение «вечные» истины менеджмента и всякий раз приходить к разным результатам их проверки. Интересно набирать опыт, учиться, практически решать задачи, которые взяты не из учебника, а из реальной жизни. Интересно делать рутину яркой и интригующей не только для себя, но и для других, вовлекая людей в новое понимание смысла их работы.
ПЕРЕГОВОРНЫЙ ПРОФАЙЛИНГ
очная Программа
26-28 сентября 2024
«МАСТЕР-ПЕРЕГОВОРОВ»
Программа on-line
Шесть «живых» онлайн практикумов с дистанционной поддержкой. Развиваем навыки целенаправленного влияния на людей и ситуацию в сложных переговорах.
Для людей с опытом ведения переговоров
«Переговоры для первых»
очная Программа
5-8 июня 2024
СТЭК: Современные Технологии Эффективных Коммуникаций
по вопросам участия
Прикладные программы
Психология взрослого человека предельно прагматична. Ему нужны прикладные инструменты и понимание, как их применить. В своей среде. Для достижения своих целей. Поэтому я работаю с реальными кейсами и конкретным запросом. Не столь важно – групповой это тренинг или индивидуальная консультация, очная встреча или онлайн-формат, важно отработать конкретные навыки в привязке к конкретным ситуациям из практики участников.
Материалы переговорщику
Мы создаем информационную среду для профессиональных коммуникаторов, переговорщиков, медиаторов, посредников. И развиваем четыре направления: «Навигатор переговорщика» – об инструментах профессиональных переговоров, «Решебник влияния» – о подходах к влиянию в организации, «КонфликтоГений» – об опорах в урегулировании конфликтов, «Влияние в масштабе» – об инструментах управления напряженными социальными коммуникациями.